半岛网页入口邹城市中医院关于印发邹城市中医院创建全省健康促进医院实施方案的通知2017年7月，邹城市被定为全省第三批全省健康促进县（市、区）试点市。根据《邹城市创建山东省健康促进示范市实施方案》文件精神，按照《关于印发邹城市卫生计生系统创建全省健康促进医院实施方案的通知》要求（邹卫字〔2017〕103号），为切实履行好卫生计生系统职责，发挥资源优势，促进全市健康促进工作开展，确保如期完成健康促进医院建设，结合我市实际，特制定本实施方案。

　　以《山东省“十三五”健康促进与教育工作规划》《2017年山东省健康促进县（市、区）试点项目工作方案》和《邹城市创建全省健康促进示范市实施方案》为依据，按照《关于印发邹城市卫生计生系统创建全省健康促进医院实施方案的通知》要求（邹卫字〔2017〕103号），与创建国家文明城市、卫生城市、健康城市行动有机结合，全面开展健康促进医院创建，实施“将健康融入所有政策”策略，探索建立健康促进工作模式和长效机制，提高居民健康水平。

　　1. 实施“将健康融入所有政策”策略。制定有利于居民健康的公共卫生政策，开展健康行动，促进医院以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，达到健康促进医院标准。

　　3. 提高居民健康素养水平。探索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式和经典经验，改善就医环境和诊疗服务。

　　（三）2018年12月。将创建活动全部资料，根据任务明细以文件、图表、图片形式充分体现，并以纸质版建档备查，以电子版形式保存。

　　（四）2019年1-2月。开展自查，撰写自评报告；迎接市卫生计生局组织的工作督导、模拟考核验收。

　　医院作出公开承诺开展健康促进医院创建活动，召开全院干部职工动员大会，制订承诺书、倡议书；建立与完善院内外开展健康教育服务的组织网络，成立健康促进领导小组，明确小组成员分工，配备专兼职健康促进工作人员；建立协调机制，每季度召开2次工作例会；制定健康促进工作计划，落实健康促进工作经费与设施。

　　医院将健康促进融入医院的发展战略、服务理念、规章制度、工作流程、操作标准、绩效考核内容，制定与完善有益于为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康促进服务的规章制度。将有关控烟奖惩半岛·体育中国官方网站平台登陆、大病救助、困难帮扶、老年人免费查体、职工健康查体、带薪休假、家庭医生、绿色就医通道等有关文件、制度、措施资料搜集整理建档。

　　医院定期开展健康促进医院工作的组织动员及医护人员健康教育技能培训，每年4次以上，提高员工开展健康促进工作的积极性与技能水平。

　　优化诊疗环境，建设安全、适宜的诊疗和就医环境，建筑、设备与设施、卫生、食品和饮水、垃圾分类与无害化处理等符合国家标准。打造良好的人文环境，倡导与履行文明、礼貌、温馨、关爱的医疗行为规范，营造良好的医患关系；针对残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求，设立绿色通道、优先窗口等。

　　按照无烟卫生计生机构标准和评分标准，严格执行无烟医院规章制度，医院所属区域有明显的禁烟标识，医院室内场所全面无烟，设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生，建立首诊询问吸烟史制度，开展面向病人、家属及医务人员的控烟与劝阻、戒烟教育及戒烟服务，医务人员应掌握并提供简短戒烟服务，带头不吸烟，做控烟表率。医院内不得销售烟草制品，严禁烟草广告、促销和赞助活动。

　　1．院内患者健康教育。在患者接诊、入院、出院、随访等诊疗过程中，结合患者所患疾病，通过评估与咨询，提供个性化的、易于理解的、适宜的疾病影响因素与健康指导信息，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复半岛·体育中国官方网站平台登陆、保健和健康生活方式知识和技能，并确保病人出院后健康促进服务能延伸到社区其他机构或组织。

　　2．社区健康促进与合作。医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座、义诊等活动，每年8次以上；通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播，每年6次以上；积极开展与社区其他机构的合作，拓展健康促进活动。

　　3．医护人员健康促进。医院定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式倡导、心理调适和健康管理等方面的健康促进活动，组织文体活动，丰富职工文化生活，每年2次以上。

　　医院根据自身专业优势、工作特点、现代新媒体技术，针对儿童、老年人、流动人口、企业员工等特定人群开展创新型或特色的健康促进与健康管理服务。

　　（一）加强组织领导。为切实做好创建工作，成立相应领导小组，指定专人负责，按照工作计划和进度要求，将创建指标任务进一步细化，并落实到具体责任人，保证创建工作顺利进行和创建目标如期实现。

　　（二）强化督导检查。医院将定期对创建进展情况进行检查指导，发现问题及时督促整改，适时通报检查情况。

　　（三）营造氛围。充分利用宣传栏、电子屏、新闻媒体等固定宣传阵地，开展多种形式的宣传和健康教育,对创建活动进行正确的引导，努力形成全社会关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。

　　领导小组下设办公室，李佳同志兼任办公室主任，高明合、王天纪兼任副主任。办公室主要负责制定创建全省健康促进医院系列配套文件和实施方案等各项工作的落实。对“健康促进医院”的指标内容进行分解落实；建立健康促进专业人员队伍，组织实施各项健康促进建设重点任务；分类规范整理归档各类健康促进活动材料，指导健康促进医院上报审核材料。

　　每年制定健康促进医院工作年度计划。包括医院健康促进资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等

　　年度计划有重点工作领域、内容具体、分工到人半岛·体育中国官方网站平台登陆、有时间进度表符合要求，每项做到得0.5分，最高1分

　　医院设咨询台，设置导医标识，方便患者就诊。候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅，为患者提供安全、私密的就诊环境

　　有咨询台得0.5分，导医标识明显清晰，得0.5分，候诊区座椅够用，得0.5分，健康检查时保护患者隐私，得0.5分

　　医院所属区域有明显的禁烟标识。所有建筑物入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域有明显的禁烟标识

　　每个临床科室开展健康教育服务，有针对不同病种的健康教育档案记录:1.开展患者健康评估；2.为患者提供改进健康、促进疾病康复的个性化建议；3.患者出院时，给予患者或家属合理化的出院健康指导或建议；4.患者出院后，通过与社区合作、随访等方式，持续提供健康建议

　　集中候诊区、治疗区（如输液室）、门诊科室、住院科室合理使用健康传播材料（如摆放健康教育资料，张贴健康海报或健康提示，播放健康视频等）

　　开展面向社区的健康讲座、健康咨询、义诊、健康烹调大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动

　　说明：1.健康促进医院现场评估表采取百分制，现场评估达到70分及以上，认为达到健康促进医院标准