半岛官方网2024广安市公安局前锋区分局公开招聘警务辅助人员的公告广安市公安局前锋区分局公开招聘警务辅助人员24名，限男性，报名时间2024年4月10日至2024年4月24日
4.具有大专以上文化程度(国家承认学历，学信网查询)及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人可放宽至高中或同等学历，但应当在入职后第一个合同期限内取得大专及以上学历，否则合同期满后不予续聘;
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。身体健康，口齿清楚，形象气质佳，无视觉异常，无纹身，身高170CM以上，体重不超过标准体重的30%，双眼矫正视力均在1.0以上。
(三)优先条件同等条件下，烈士或因公牺牲人民(辅警)的配偶及子女、类或政法类院校毕业生、退役军人半岛登陆入口、见义勇为积极分子优先聘用。
2.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式，报名者需携带报名资料在现场领取《警务辅助人员报名资格审查表》填写报名;
3.报名地点：广安市公安局前锋区分局处(前锋区工业三路9号，广安市公安局前锋区分局615室);
4.报名资料：符合条件的应聘人员需持本人有效居民身份证、毕业证、、退役证等证件原件，同时需提供复印件1份，1寸证件照2张(白色背景);
5.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格;
心理测试不计算分值，心理测试结果分为“正常”、“异常”与“无效”，测试人员结果为“正常”进入体能测试环节，结果为“异常”和“无效”退出本次招聘。
应聘者本人同意签订免责申明后进入体能测试环节，体能测试项目为：100米跑、10*4往返跑、1500米跑、引体向上、立定跳远。体能测试成绩按照《公安机关人民体育锻炼标准评分表》的标准组织实施，体能测试实行100分制，按20%计入个人总成绩。
笔试总分100分，按30%计入个人总成绩。笔试内容为综合能力测试，考试范围主要有治安管理处罚法、刑法、刑事诉讼法等法律基本常识，无指定参考用书。
面试总分100分，按50%计入个人总成绩。参加笔试考试的所有人员全部进入面试，面试采取结构化面试+随机问答的方式进行，主要了解应试人员基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等，测试应试人员个人形象、语言组织能力和表达能力。
总成绩60分以上且排名前24位的人员进入体检，体检按照《公安机关录用人民体检和项目标准》执行，对体检有异议的项目可进行复检一次，最终以复检结论为准。体检费用自理，时间、地点另行通知。体检不合格出现的缺额，按总成绩排名高低依次递补。
体检合格人员按个人总成绩从高到低等额确定进入政审，应聘人员填写《公安机关招聘警务辅助人员政审登记表》，到所在户籍地派出所参加政审。若因应聘人员自愿放弃或政审不合格出现的缺额，按体检合格人员总成绩排名高低依次递补。
对符合聘用条件且经公示无异议者，确定为招聘对象，并签订劳务合同，试用期为两个月。试用期满后经考核合格(包括试用期间培训考核)，按《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员管理制度》任用;不合格的，终止劳务合同。
(一)按照《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员薪酬管理细则》标准执行。试用期间每月发基本工资、岗位工资、加班补助半岛登陆入口。同时，单位按规定缴纳“五险一金”。
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自贡市富顺县公安局公开招聘警务辅助人员25名（限男性），报名时间2024年4月15日至4月17日
松潘县公安局2024年度公开招聘警务辅助人员30名，报名时间为2024年4月7日上午9:00至4月12日下午5:30
遂宁市公安局高新技术产业园区分局面向社会公开招聘警务辅助人员9名，报名时间至2024年4月20日(限工作日)
2024年上半年崇州市公安局公开招聘警务辅助人员26名，报名时间为2024年3月26日09:00至2024年4月7日17:00
成都市公安局青羊区分局2024上半年公开招聘警务辅助人员100名，具体的岗位信息及报名要求，为您介绍。
2024年上半年成都市公安局成华区分局公开招聘警务辅助人员30人，报名时间为2024年3月23日9:00至3月27日17:00。
自贡市公安局所属事业单位面向优秀辅警招聘工作人员4名，报名时间为2024年3月25日至4月1日(4月1日截止到12：00)。
绵阳市公安局涪城区分局面向社会招聘10名警务辅助人员，报名时间为2024年3月11日至2024年3月15日。
达州渠县公安局面向社会招聘40名警务辅助人员（限男性），报名时间为2024年3月7日至3月21日(工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
绵阳市公安局游仙区分局公开招聘6名警务辅助人员（限男性），报名时间为2024年3月6日至3月10日
【导语】：广安市公安局前锋区分局公开招聘警务辅助人员24名，限男性，报名时间2024年4月10日至2024年4月24日
4.具有大专以上文化程度(国家承认学历，学信网查询)及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人可放宽至高中或同等学历，但应当在入职后第一个合同期限内取得大专及以上学历，否则合同期满后不予续聘;
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。身体健康，口齿清楚，形象气质佳，无视觉异常，无纹身，身高170CM以上，体重不超过标准体重的30%，双眼矫正视力均在1.0以上。
(三)优先条件同等条件下，烈士或因公牺牲人民(辅警)的配偶及子女、类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为积极分子优先聘用。
2.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式，报名者需携带报名资料在现场领取《警务辅助人员报名资格审查表》填写报名;
3.报名地点：广安市公安局前锋区分局处(前锋区工业三路9号，广安市公安局前锋区分局615室);
4.报名资料：符合条件的应聘人员需持本人有效居民身份证、毕业证、、退役证等证件原件，同时需提供复印件1份，1寸证件照2张(白色背景);
5.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格;
心理测试不计算分值，心理测试结果分为“正常”、“异常”与“无效”，测试人员结果为“正常”进入体能测试环节，结果为“异常”和“无效”退出本次招聘。
应聘者本人同意签订免责申明后进入体能测试环节，体能测试项目为：100米跑、10*4往返跑、1500米跑、引体向上、立定跳远。体能测试成绩按照《公安机关人民体育锻炼标准评分表》的标准组织实施，体能测试实行100分制，按20%计入个人总成绩。
笔试总分100分，按30%计入个人总成绩。笔试内容为综合能力测试，考试范围主要有治安管理处罚法、刑法、刑事诉讼法等法律基本常识，无指定参考用书。
面试总分100分，按50%计入个人总成绩。参加笔试考试的所有人员全部进入面试，面试采取结构化面试+随机问答的方式进行，主要了解应试人员基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等，测试应试人员个人形象、语言组织能力和表达能力。
总成绩60分以上且排名前24位的人员进入体检，体检按照《公安机关录用人民体检和项目标准》执行，对体检有异议的项目可进行复检一次，最终以复检结论为准。体检费用自理，时间、地点另行通知半岛登陆入口。体检不合格出现的缺额，按总成绩排名高低依次递补。
体检合格人员按个人总成绩从高到低等额确定进入政审，应聘人员填写《公安机关招聘警务辅助人员政审登记表》，到所在户籍地派出所参加政审。若因应聘人员自愿放弃或政审不合格出现的缺额，按体检合格人员总成绩排名高低依次递补。
对符合聘用条件且经公示无异议者，确定为招聘对象，并签订劳务合同，试用期为两个月。试用期满后经考核合格(包括试用期间培训考核)，按《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员管理制度》任用;不合格的，终止劳务合同。
(一)按照《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员薪酬管理细则》标准执行。试用期间每月发基本工资、岗位工资、加班补助。同时，单位按规定缴纳“五险一金”。